OpenAI公開挑戰了Apple的商業機密訴訟，發布了電子郵件、簡訊和逐點反駁，指責這家iPhone製造商在提出訴訟前犯了事實錯誤。

OpenAI在週一發布的部落格文章中表示，Apple混淆了兩名名字相似的員工，錯誤地聲稱OpenAI無視其聯繫，並錯誤地斷言Apple的外部法律顧問在對OpenAI提起訴訟前曾與OpenAI總法律顧問張哲（Che Chang）進行過溝通。

這批電子郵件和簡訊的公開是在Apple於七月起訴OpenAI之後。Apple指控該公司、前Apple工程師劉暢（Chang Liu）、前Apple設計主管唐談（Tang Tan）以及io Products盜用硬體商業機密，因為OpenAI在2025年收購Jony Ive的初創公司後擴大了其消費硬體業務。

「Apple是史上最偉大的公司之一，並以對最小細節的執著而聞名，」OpenAI寫道。「這起粗心大意、具侵略性且出奇個人化的訴訟，可悲地未能達到那種聲譽。」

在訴訟中，Apple指控前Apple工程師劉暢在離職後仍保留公司筆記型電腦，利用認證漏洞存取Apple內部系統，並下載機密工程文件。訴訟還聲稱前Apple高管唐談利用Apple的機密資訊來為OpenAI的硬體業務謀利，並且該公司的招聘過程鼓勵應徵者帶來敏感的Apple資料。

OpenAI否認這些指控，稱Apple在混淆兩名姓氏相似的員工後聯繫了錯誤的人，並錯誤地聲稱其律師在提起訴訟前曾與OpenAI總法律顧問張哲進行過溝通。

為了支持其論點，OpenAI公布了劉暢與Apple員工在他一月份離職後發送的iMessage對話，顯示Apple員工請求他協助定位檔案、轉移文件和回答技術問題——OpenAI表示這些對話削弱了Apple關於劉暢不當保留機密資訊存取權的主張。

根據OpenAI的說法，這些對話表明Apple員工依賴劉暢的存取權，而任何剩餘的存取權都是由於Apple自身的離職流程，而非故意的行為不當。

至於唐談，OpenAI表示這位前Apple高管一再被告知不得攜帶或使用來自前雇主的機密資訊。該公司還認為Apple請求的初步禁制令（可能會在案件審理期間限制OpenAI的活動）是不必要的。

「Apple的初步禁制令請求既基於錯誤資訊，也完全沒有必要，因為我們沒有，也不想要他們的任何商業機密，」該公司寫道。「我們更感興趣的是建立創新的產品和技術，以推動技術前沿。」