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以太坊基金會延攬 SEAL 911 共同創辦人加入董事會
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以太坊基金會延攬 SEAL 911 共同創辦人加入董事會
Pascal Caversaccio 以一年期志願性任命方式,加入以太坊基金會的四人理事會,與 Buterin 並列。SEAL 911 提供全天候的事件應變與報告服務,已保護超過1.8億美元的資產。隱私與安全性現在引導著協議開發工作,涵蓋了第一層(L1)隱私、後量子保護和更安全的交易。
2026-07-30 來源:crypto.news

以太坊基金會於7月29日任命Pascal Caversaccio(又名pcaversaccio)為其董事會成員,任期一年,為無償職務。

摘要
  • 為期一年的無償任命,使Pascal Caversaccio與Buterin一同加入以太坊基金會的四人理事會。
  • SEAL 911提供全天候的事件應變服務,並報告保護了超過1.8億美元的資產。
  • 隱私和安全性現在指導著協議工作,包括Layer-1隱私、後量子保護和更安全的交易。

此舉將理事會成員擴展至四人,同時該組織更加重視隱私、安全和抗審查性。

Caversaccio加入了以太坊共同創辦人Vitalik Buterin、基金會主席Aya Miyaguchi以及瑞士顧問Patrick Storchenegger。官方董事會更新稱他為以太坊的長期貢獻者、SEAL 911的共同創辦人兼負責人,以及基金會Silviculture Society的成員。

以太坊基金會增添安全專家

以太坊基金會表示,其董事會設定了組織的願景,並審查管理層的策略是否與其價值觀保持一致。它還將該機構描述為一個「安全委員會」,負責保護基金會的使命並確保其作為瑞士基金會的合規性。這種措辭反映了基金會的治理模式,而非獨立的監管地位。

Caversaccio的背景結合了技術安全工作和隱私倡導。他於2024年撰寫了《以太坊密碼龐克宣言》(The Ethereum Cypherpunk Manifesto),並於2025年撰寫了《以太坊隱私:通往自我主權之路》(Ethereum Privacy: The Road to Self-Sovereignty)。基金會還讚揚他透過技術貢獻和社區工作推動了安全實踐。

隱私與安全塑造新結構

此次任命是在以太坊基金會六月重組之後進行的,該重組削減了54名員工,約佔總人數的20%。新結構將工作劃分為協議層、訪問層、用戶層、社區層和機構層,同時設有營運和管理團隊。

在此結構中,協議集群將隱私和安全性視為「不可談判的協議保障」。其聲明的工作包括Layer-1隱私、後量子安全、更安全的協議升級、降低技術複雜性以及防禦有害的最大可提取價值(MEV)實踐。

然而,基金會的正式職權將隱私和抗審查性置於其工作的核心。該職權並未賦予基金會對以太坊的控制權。相反,它將該組織描述為網路中眾多管理者之一。

SEAL 911增添事件應變經驗

SEAL 911是一個免費、全天候的緊急服務,用於處理正在發生或即將發生的加密安全事件。Security Alliance表示,該倡議已處理超過3,300張工單,協調了超過125個戰情室,並協助挽救了超過1.8億美元的資產。

這種營運背景使Caversaccio在漏洞利用、受損錢包、協議故障和資金追回方面擁有經驗。然而,基金會並未宣布與其任命直接相關的任何新安全計畫、預算或事件應變權限。

這兩個組織已經建立了合作關係。以太坊基金會於二月資助了一名SEAL安全工程師,以追蹤和打擊針對以太坊用戶的加密資產竊取者(crypto drainers)。

在相關報導中,基金會解釋了其協議安全團隊如何利用協調的人工智慧代理來識別和驗證軟體缺陷。該團隊報告發現了一個遠端觸發的libp2p漏洞,該漏洞已修復並披露為CVE-2026-34219。

一年任期內會發生什麼

董事會更新並未說明委員會職務、超出正常董事職責的投票權限,或Caversaccio第一年的可衡量目標。它也沒有公布薪酬,僅表示該職務為無償性質,並以一年為初始任期。

因此,他的主要正式職責將仍是董事會層級的監督。管理層將繼續負責執行,而董事會則審查主要策略和決策是否符合基金會的職權和瑞士的法律義務。

此次任命可能會在這些審查中引入更多的安全和隱私專業知識,但基金會並未承諾具體的協議變革。Layer-1隱私、後量子保護和更安全的交易等工作仍將透過研究人員、開發者和以太坊更廣泛的治理流程推進。

基金會尚未公布任期的確切結束日期,也未說明Caversaccio是否可能被重新任命。任何超過初始一年的續任將需要董事會日後的決定或公開更新。